体育领域中，胜负变化的关注度一直很高。最近，中国男子篮球队的表现改善，引起了很多人讨论，其中一个说法传播很广：自从姚明不再担任领导职务，球队成绩就变好了？这个疑问看起来容易回答，实际上关系到中国篮球进步的很多方面，需要我们仔细研究。

姚明任期内的改革与争议

姚明从2017年开始担任篮协主席后，便推行了一系列激进的变革措施，目的是促进中国篮球的产业化与现代化发展。

他针对国家队提出了两种方案，分别是双国家队和“大国家队”构想，安排杜锋与李楠分别带领两支国家队参赛。此举拓宽了球员选拔的途径，使更多运动员有机会代表国家出战，从理论上讲可以增强球员间的竞争意识，进而提高队伍的整体水平。比如，不同教练的战术风格能让球员接受更丰富的训练，从而为国家队的战术储备提供更多可能性。实际运作时，双方阵营的对抗未达理想状态，队员彼此适应的周期比较短暂，因此，在海外重大赛事上，团队协作显现出不足之处。

联赛层面，姚明主导了CBA股份制革新，确立了薪金上限，并组织了新秀选拔活动。薪金上限是为了控制各队的无限度花钱，防止恶性竞争，推动联赛稳步前行。新秀选拔活动为大学篮球好手进入职业赛场开辟了道路，使得众多有天赋的球员得以登上更广阔的竞技平台。不过，这些变革也遭遇了不少难题。CBA股份制革新期间，个别俱乐部对革新目标持有异议，致使革新步伐迟缓。薪酬上限机制虽然立意美好，但在执行阶段，部分俱乐部运用多种手法逃避，损害了竞赛的公正性。选拔活动虽然已经设立，但CUBA球员在CBA联赛中所获的出赛机会和关注水平不高，造成选拔未能完全施展效用。

姚明针对青少年成长问题，连续两年向全国人大提交相关建议，内容聚焦于“小篮球”发展，并提议由篮球协会主导举办“中国小篮球联赛”，旨在增加篮球参与人数，为基层培养后备力量，但青少年赛事的推广普及需要过程，短期内难以迅速提升国家队水平。

另外，在挑选指导时，姚明决定任用乔尔杰维奇担任主帅，这位教练拥有深厚的指导履历，然而其教练哲学与执教方式与中国篮球队的实际状况存在明显偏差，他的战术思想比较僵化，对于本土球员的特点掌握不够充分，同时语言交流方面的障碍，造成队伍在比赛中的发挥没有达到预期效果。

咸绩反弹：新团队的调整与努力

二零二四年姚明不再担任职务后，新一届的运营班底与指导队伍针对中国男队施行了诸多变革，这些变革在短期内对于战绩改善产生了重要影响。

新任主教练郭士强到任后，立刻推行了多项具有针对性的措施。对于球员的选拔，明确了“同心协力、百折不挠”的方针，不仅评估球员在各项赛事中的发挥和状况，也全面权衡了年龄分布、技术战术风格等要素。新进队员如廖三宁、王俊杰等人加入队伍，给团队带来了活力，他们在竞赛中表现出奋斗意志和成长性，作为替补每场能得十五分，显著增强了队伍的战术多样性。

郭士强调整了训练方法，重新采用了“三从一大”的体系360雨燕直播吧，具体是指严格管理，难度提升，注重实战，以及进行大量运动量的训练。球队进行了三个月的封闭式集中训练，大家的体能水平有了明显进步，比赛时能持续进行高强度的对抗。这种训练方式的回归，帮助球员们重新获得了过去的奋斗意志和稳固的基本功。

郭士强在战术布置上特别强调机变和精准,他会依据对手情况设计打法,不再像从前那样偏重既定战术框架。面对不同敌手时,他能迅速变换策略,使队伍在赛场上反应更敏锐。

另外，支援队伍和影像研究小组贡献很大。支援队伍事先考察过对手，给队伍提供了周密的资料。影像研究小组连续十七天秘密训练，甚至住在旅店用布带模仿赛场练习打法，这些充分的准备让队伍在竞赛中的选择有了坚实后盾。

客观看待姚明的功与过

我们应当明确，竞技状态的回升并非全然抹杀了姚明的价值。尽管在他执掌期间，国家队的战绩并不理想，譬如2017年亚洲杯获得第五名，2019年世界杯未能闯入16强，2023年世界杯同样无缘16强，2023年杭州亚运会仅收获铜牌，但他的革新为中国篮球的未来进步打下了根基。

联赛管理进程中，虽然调整期间遭遇挑战，但CBA在姚明主管期间逐步实现规范化运作和市场化运作。赛事观赏性和社会关注水平有所增强，为运动员创造了更优越的职业生涯发展环境。薪资上限机制尽管尚存不足之处，但着眼未来，对联赛的长期稳定发展具有积极作用。新秀选拔活动逐步增强高校篮球与职业篮球的互动，假以时日，有望为联赛培养更多杰出选手。

青少年培育工作中，“小篮球项目”推动全国青少年训练体系逐步成型，促使大批年轻球员投身篮球活动。王俊杰、杨瀚森等通过该项目崭露锋芒，证明青少年训练体系初见成效。姚明还着力构建国际资源平台，为国内球员海外发展铺路，崔永熙进入NBA发展联盟、杨瀚森得到西甲俱乐部试训，均是这一举措的收获。

姚明在担任相关职务期间，个人出资超过四亿元用于支持联赛运作和青年训练基地的建设，其商业代言所获的大部分收益也用于篮球设施的提升，这种对篮球运动的真挚情感和无私付出理应得到赞扬。

如今中国男篮表现的好转，一方面是新教练迅速应对带来的成效，另一方面是姚明主管期间革新奠定的基础。体育项目的进步需要漫长的时间，结果的变化是各种条件交织影响的产物，不能单凭某个人的离开或到来就作出判断。

中国篮球往后要处理好沿袭与创新的关系。一方面，要接着做完善和推动姚明负责时开始的变革，把联赛的规则搞得更合理，把年轻球员的锻炼抓得更紧，把和外国人的来往开展得更大。另一方面，新班子做事时有效的做法也该好好研究并推广，例如选干部用人的方法很科学，安排战斗方案很灵活，搞好服务保障很用心。唯有这样，中国篮球才有望持续发展，不断取得进步，最终完成从体育大国向体育强国的根本性跨越。